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[XXX村]村级公益性岗位[选聘/考核/补贴发放]专题会议记录

会议时间：[YYYY]年[MM]月[DD]日 [HH:MM] 至 [HH:MM]

会议地点：[XXX村]村委会[二楼会议室/党员活动室]

主 持 人：[姓名]（村党支部书记/村委会主任）

记 录 人：[姓名]（村文书/村委委员）

应到人数：[X]人      实到人数：[X]人

参会人员：村“两委”班子成员、驻村第一书记、村务监督委员会成员、村民代表（详见签到表）

缺席人员及原因：[姓名]（因[事/病]请假） / 无

会议议题：

1. 传达学习上级关于村级公益性岗位管理的最新政策文件精神；

2. 审议[YYYY]年度[XXX村]公益性岗位（保洁员、护林员、道路维护员等）设置方案及人员选聘/续聘名单；

3. 讨论制定公益性岗位日常考核管理办法及本月/本季度补贴发放事宜。

会议内容：

一、主持人[姓名]传达上级政策精神

[姓名]：同志们，今天召开这次专题会议，主要任务是落实镇（乡）党委、政府关于规范村级公益性岗位管理的工作要求。根据《[上级文件名称及文号]》精神，公益性岗位是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，必须坚持“按需设岗、以岗定员、人岗相适、动态管理”的原则。我们要严格把关，确保岗位真正惠及符合条件的困难群众，坚决杜绝“优亲厚友”“顶名冒领”和“吃空饷”现象。下面，请[具体负责人姓名]同志汇报我村公益性岗位的具体情况和初步方案。

二、[具体负责人姓名]汇报岗位设置及人员选聘/考核情况

[具体负责人姓名]：好的。目前我村共核定公益性岗位[X]个，其中保洁员[X]名、护林员[X]名、道路维护员[X]名。经过前期的摸底排查和农户自愿申请，结合防返贫监测对象、低保户、残疾人家庭等困难群体的实际情况，我们初步拟定了[姓名1]、[姓名2]等[X]名同志为拟聘（续聘）人选。同时，针对上季度的日常考核，有[X]名同志因[请假/履职不到位]扣减了部分绩效，其余人员均考核合格。具体名单和考核明细已印发给大家，请审议。

三、参会人员民主讨论与表态发言

村务监督委员会主任[姓名]：我核实了拟聘人员的家庭情况和身份信息，均符合上级规定的安置条件，没有村干部近亲属违规纳入的情况。上季度的考核扣分也有据可查，我同意该方案。

驻村第一书记[姓名]：公益性岗位不仅是帮扶措施，更是村级治理的重要力量。建议在选聘后，村委会要组织一次岗前培训，明确保洁和护林的具体标准。同时，补贴发放必须通过“一卡通”直接打卡到户，确保资金安全。我完全同意目前的方案。

村民代表[姓名]：这几位拟聘人员平时在村里表现都不错，家庭确实困难，大家也都看在眼里。考核办法也很公平，干得多拿得多，干不好就扣钱，我们村民代表没有意见，一致同意。

村委委员[姓名]：同意。建议后续加强日常巡查，特别是护林员在防火期的巡山记录，要作为考核的重要依据。

四、主持人总结并提请表决

[姓名]：大家的发言都很中肯，意见也很统一。公益性岗位管理事关群众切身利益和村集体形象，我们必须做到公开、公平、公正。现在对《[XXX村]公益性岗位拟聘（续聘）人员名单》及《日常考核与补贴发放方案》进行举手表决。同意的请举手。（现场计票）

会议决议：

经与会全体人员充分讨论并表决，形成如下决议：

1. 一致同意聘用（续聘）[姓名1]、[姓名2]等[X]名同志为我村公益性岗位人员，聘期为[YYYY]年[MM]月[DD]日至[YYYY]年[MM]月[DD]日。会后立即在村务公开栏进行为期[5/7]天的公示。

2. 审议通过《[XXX村]公益性岗位日常考核管理办法》，由村“两委”干部和村务监督委员会组成考核小组，每月[X]日前完成上月考核打分。

3. 同意按考核结果发放本季度公益性岗位补贴，考核合格人员全额发放[具体金额]元/人，不合格人员按规定扣减，所有资金通过惠民“一卡通”系统足额打卡发放。

主持人签字：__________________

记录人签字：__________________

参会人员签字（按手印）：

（此处留白供参会人员逐一签字按手印，或附《参会人员签到及表决确认表》）

[YYYY]年[MM]月[DD]日

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一、标准范文模板：村公益性岗位人员选聘及日常管理工作会议记录

会议名称：XX村公益性岗位人员选聘及日常管理工作会议

会议时间：202X年X月X日 上午 09:00 - 11:00

会议地点：XX村村委会二楼党员活动室

主 持 人：XXX（村党支部书记/村委会主任）

记 录 人：XXX（村文书）

参会人员：村“两委”班子成员X人、驻村第一书记X人、村务监督委员会成员X人、村民代表X人（应到X人，实到X人，符合法定人数）。

会议议题：1. 审议202X年度XX村公益性岗位开发计划及名额分配；2. 讨论并表决公益性岗位拟聘用人员名单；3. 明确公益性岗位日常管理与考核机制。

会议内容记录：

一、主持人XXX（村党支部书记）发言：

同志们，今天召开村民代表大会，主要议题是落实上级关于乡村公益性岗位开发的政策要求，结合我村实际，开展202X年度公益性岗位人员选聘及明确日常管理工作。首先，由我通报今年镇里下达给我村的公益性岗位指标情况。今年我镇分配给我村公益性岗位共计X个，其中保洁员X名、护林员X名、道路维护员X名。岗位主要面向本村脱贫享受政策户、边缘易致贫户及农村大龄失业人员。前期，村“两委”已通过大喇叭、微信群和公开栏进行了广泛宣传，共有X名村民提交了书面申请。下面，请村文书XXX汇报资格审查情况。

二、村文书XXX汇报资格审