护士廉洁谈话记录范文,护士廉洁谈话记录范文大全

护士廉洁谈话记录范文

范文一：新入职护士岗前廉洁教育谈话记录

谈话时间：202X年X月X日 上午09:00-10:00

谈话地点：医院行政楼三楼纪检监察室

谈话人及职务：李某某（医院纪检监察干事兼护理部副主任）

被谈话人及科室/职务：王某某（新入职护士/分配至普通外科）

记录人：张某某（纪检监察室科员）

谈话主题：新入职护士岗前廉洁教育与医德医风启蒙

谈话内容记录：

谈话人（李某某）：首先欢迎你加入我院护理团队。今天对你进行岗前廉洁谈话，目的是帮助你扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。护理工作是医疗安全的重要防线，也是医院形象的直接窗口。在此，我向你提出三点纪律要求：第一，必须深入学习并严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，严禁以任何理由收受患者及家属的“红包”、礼品或宴请；第二，要树立正确的职业价值观，坚决抵制任何形式的商业回扣，在临床护理中不得违规推销或暗示患者购买特定医疗器械及保健品；第三，要规范护理操作，尊重和保护患者隐私，以高尚的医德和精湛的技术服务患者。你对这些要求有什么认识？

被谈话人（王某某）：感谢领导的教诲与提醒。通过今天的谈话和前期的岗前培训，我深刻认识到廉洁行医是护士的职业底线。作为一名新入职护士，我将把《九项准则》内化于心、外化于行。在未来的临床工作中，我保证做到：坚决拒收患者及家属的任何财物，遇到难以推脱的情况立即上交护士长或纪检部门；严格遵守医院各项规章制度，不利用职务之便谋取私利；对待患者耐心细致，用优质的护理服务赢得患者的尊重，而不是依靠物质利益。请组织监督我的实际行动。

被谈话人郑重表态：

本人已清楚了解医院党风廉政建设及医德医风管理的各项规定。我郑重承诺：在今后的护理工作中，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，坚守职业道德，廉洁从业，绝不触碰纪律红线。如有违反，自愿接受医院党纪政纪及规章制度的严肃处理。

谈话人签字：______________

被谈话人签字：______________

日期：202X年X月X日

范文二：临床一线重点科室护士日常廉洁提醒谈话记录

谈话时间：202X年X月X日 下午15:00-16:00

谈话地点：重症医学科（ICU）医生办公室

谈话人及职务：李某某（医院纪检监察干事兼护理部副主任）

被谈话人及科室/职务：赵某某（重症医学科/主管护师、护理组长）

记录人：张某某（纪检监察室科员）

谈话主题：重点科室日常廉洁提醒与防范“微腐败”

谈话内容记录：

谈话人（李某某）：ICU作为医院的重症救治中心，患者病情危重、家属心理焦虑，且科室高值医疗耗材使用频繁，是医院廉洁风险防控的重点区域。今天对你进行日常廉洁提醒，主要强调以下几个方面：一是严禁收受“红包”和礼品，ICU家属为了求心安往往有送礼倾向，必须坚决拒收，并做好家属的解释安抚工作；二是规范医疗耗材的使用与计费，严格执行“一日清单”制度，严禁多收费、乱收费、漏收费，绝不允许私自截留、倒卖科室耗材；三是防范“微腐败”与改善服务态度，严禁接受医疗器械或耗材供应商的宴请、回扣及任何形式的利益输送，同时在护理操作中杜绝“生、冷、硬、顶”，防范因服务态度恶劣引发的投诉。作为护理组长，你不仅要自身过硬，还要带好团队。请谈谈你的认识和下一步打算。

被谈话人（赵某某）：我完全认同领导的提醒。ICU确实是廉洁风险的高发区，作为护理组长，我深感责任重大。针对您指出的风险点，我的认识和措施如下：首先，在拒收红包方面，我将带头执行“零容忍”，并指导年轻护士掌握拒收和退还的技巧，必要时直接充入患者住院账户；其次，在耗材管理上，我将严格落实双人核对和扫码计费制度，确保账物相符，坚决杜绝耗材流失和违规计费；最后，在防范微腐败和供应商接触方面，我承诺绝不与供应商发生任何私下利益往来，并加强对组内护士的日常监督，发现苗头性问题及时“咬耳扯袖”。同时，我会带领全组提升人文关怀温度，用专业的护理缓解家属焦虑，从源头上减少“送礼”现象。

被谈话人郑重表态：

本人已深刻认识到重点科室廉洁风险防控的重要性。我郑重承诺：严格履行护理组长“一岗双责”，带头遵守廉洁从业各项规定，规范耗材使用，坚决抵制“红包”、回扣及一切“微腐败”行为。自觉接受组织、患者及社会的监督，若发生违规违纪行为，甘愿接受组织严肃处理。

谈话人签字：______________

被谈话人签字：______________

日期：202X年X月X日

护士廉洁谈话记录范文大全

护士廉洁谈话记录范文大全

为深入推进医疗机构党风廉政建设和医德医风建设，强化护理队伍廉洁自律意识，规范护理执业行为，特编制本范文集，供各级医疗机构纪检监察部门及护理管理部门参考使用。

一、护士廉洁谈话记录表（标准模板）

【基本信息】

谈话时间：____年____月____日 ____时____分 至 ____时____分

谈话地点：________________________________________

谈话人：____________ 职务：________________________

被谈话人：____________ 职务：________________________ 所在科室：____________

记录人：____________ 职务：________________________

谈话主题：________________________________________

【谈话内容记录】

（详细记录谈话人提出的问题、要求及被谈话人的回应、表态，采用问答式或要点式记录）

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【被谈话人表态】

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【签字确认】

谈话人签字：____________ 日期：____年____月____日

被谈话人签字：____________ 日期：____年____月____日

记录人签字：____________ 日期：____年____月____日

二、场景一：新入职护士/新晋护士长岗前廉洁教育与医德医风谈话

谈话时间：2025年3月10日 14:30 至 15:20

谈话地点：行政楼三楼纪检监察室

谈话人：王建华 职务：纪检监察室主任

被谈话人：李雪梅 职务：新晋护士长（原呼吸内科主管护师，现任心内科护士长）

记录人：陈晓琳 职务：纪检监察室干事

谈话主题：新晋护士长岗前廉洁教育与医德医风专题谈话

【谈话内容记录】

谈话人（王建华）：李雪梅同志，首先祝贺你通过公开竞聘走上心内科护士长岗位。根据医院《新任职干部廉洁谈话制度》和《护理人员廉洁从业管理规定》，今天对你进行岗前廉洁谈话，这既是组织程序要求，也是对你的关心和爱护。请你谈谈对新岗位廉洁从业的认识。

被谈话人（李雪梅）：感谢组织的信任和培养。我深知护士长不仅是业务骨干，更是科室护理管理的第一责任人。走上管理岗位后，我面临的廉洁风险点会更多，包括科室护理耗材管理、绩效分配、排班考勤、护理质量考核等方面，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。

谈话人（王建华）：你的认识很到位。作为护士长，我重点强调以下几个方面的廉洁要求：第一，在护理耗材管理方面，要严格执行医院物资管理制度，杜绝私自接收供应商样品、赠品，严禁参与任何形式的耗材回扣；第二，在绩效分配方面，必须坚持公开、公平、公正原则，绩效方案须经科室核心小组讨论通过并公示，不得搞暗箱操作或优亲厚友；第三，在排班管理方面，要科学合理排班，不得以排班为手段谋取私利或进行利益交换；第四，带头拒收患者及家属的"红包"、礼品、购物卡等，发现科室护理人员有类似行为要及时制止并上报。你对这些要求有什么想法？

被谈话人（李雪梅）：我完全接受组织的廉洁要求，这些规定既是对患者的保护，也是对我们护理人员的保护。在心内科，介入手术多、高值耗材使用量大，我会特别关注耗材的申领、使用和登记环节，建立科室内部的双重核对机制。在绩效分配上，我承诺每月公示绩效明细，接受全科护士监督。同时，我会以身作则，带头签订《廉洁从业承诺书》，并在科室晨会上定期开展廉洁教育。

谈话人（王建华）：很好。另外，心内科是医院重点科室，患者及家属对护理服务期望值高，你要注意加强护患沟通，妥善处理患者诉求，避免因沟通不畅引发投诉或纠纷。如果遇到患者强行送"红包"的情况，你知道应该怎么处理吗？

被谈话人（李雪梅）：知道。首先应当场婉拒并做好解释工作，告知患者及家属这是我们应尽的职责；如果实在无法当场退还，应在24小时内上交科室或医院纪检监察室，并做好登记备案，由组织出面退还。我会在科室建立"红包"登记台账，确保每一笔都有据可查。

谈话人（王建华）：处理流程很清晰。最后，希望你尽快完成从业务骨干到管理者的角色转变，既要抓好护理质量和安全管理，也要履行好"一岗双责"，抓好科室的党风廉政建设。如果工作中遇到廉洁方面的困惑或发现苗头性问题，可以随时向纪检监察室或护理部反映。

【被谈话人表态】

被谈话人（李雪梅）：感谢组织的提醒和教诲。我将以此次谈话为起点，严格要求自己，做到以下几点：一是加强政治理论和党纪法规学习，不断提高自身廉洁意识和拒腐防变能力；二是认真履行护士长"一岗双责"，既管好自己，也带好队伍，确保科室护理工作风清气正；三是自觉接受组织监督、同事监督和患者监督，做到阳光管理、透明运行；四是以实际行动践行"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的职业精神，不辜负组织的信任和患者的期望。

谈话人签字：王建华   日期：2025年3月10日

被谈话人签字：李雪梅   日期：2025年3月10日

记录人签字：陈晓琳   日期：2025年3月10日

三、场景二：重要节假日前廉洁提醒与纠治"四风"谈话

谈话时间：2025年1月20日 09:00 至 09:40

谈话地点：外科住院部护士站

谈话人：张美芳 职务：护理部主任

被谈话人：赵婷婷 职务：普外科护士长

记录人：刘佳 职务：护理部干事

谈话主题：2025年春节前廉洁提醒与纠治"四风"专项谈话

【谈话内容记录】

谈话人（张美芳）：赵护士长，2025年春节即将来临。根据中央纪委和医院党委关于做好节日期间廉洁过节、纠治"四风"的工作部署，护理部对全院护士长进行节前廉洁提醒谈话。春节是患者及家属向医护人员表达感谢的"高峰期"，也是"四风"问题易发多发的敏感节点。请你谈谈普外科在节前廉洁防控方面做了哪些工作？

被谈话人（赵婷婷）：张主任，我们科室高度重视节前廉洁教育工作。一是在本周一科室例会上，我已经组织全科护理人员学习了医院《关于2025年元旦春节期间加强廉洁自律工作的通知》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》；二是在护士站和病房走廊张贴了"廉洁过节"温馨提示，向患者及家属明确告知我院拒收"红包"的规定；三是对科室高年资护士和重点岗位人员进行了个别提醒，要求大家绷紧廉洁这根弦。

谈话人（张美芳）：工作做得比较扎实。我再强调几个重点问题：第一，严禁收受患者及家属的"红包"、礼金、礼品、购物卡、电子红包等，包括微信转账、支付宝红包等新型方式，都不能触碰；第二，严禁接受医疗器械、药品、耗材供应商的宴请、旅游、娱乐等活动安排，节日期间供应商可能会以"拜年""慰问"名义进行利益输送，必须坚决拒绝；第三，严禁科室内部以"团拜""聚餐"名义搞公款吃喝或变相发放福利；第四，节日期间值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、饮酒上岗等违纪行为。这些要求你能传达到科室每一位护理人员吗？

被谈话人（赵婷婷）：请张主任放心，我今天下午就召开科室节前廉洁专题短会，把您的要求原原本本传达到每一位护士，包括轮转护士和实习护士。对于微信红包、电子转账这些隐蔽性强的方式，我会特别提醒大家注意，有些患者家属可能会在出院后通过微信表达"感谢"，这种情况同样属于违规收受，必须拒绝。另外，我们科室有两家耗材供应商近期联系过科室，我已经明确告知他们节日期间不接受任何形式的拜访和馈赠。

谈话人（张美芳）：很好。普外科手术量大、周转快，患者出院后随访沟通较多，你要提醒护士们注意，不要在随访过程中暗示或接受患者的"感谢"。另外，节日期间护理排班要合理，确保护士休息权益，值班安排要提前公示，体现公平公正。

被谈话人（赵婷婷）：明白。春节排班表我已经按照科室排班管理制度制定完毕，充分考虑了每位护士的实际困难，大年三十和初一的值班采取了自愿报名与轮流安排相结合的方式，排班表已在科室公示三天，目前没有收到异议。

【被谈话人表态】

被谈话人（赵婷婷）：感谢护理部的提醒和关心。我代表普外科护理团队郑重表态：一是坚决落实节前廉洁教育全覆盖，确保科室每一位护理人员知晓廉洁过节要求；二是严格执行拒收"红包"制度，对节日期间收到的"红包"一律登记上交；三是加强节日期间值班管理，杜绝脱岗、饮酒上岗等违纪行为；四是自觉抵制"四风"，不参与任何形式的违规吃